High Performance Workshop
High Performance beginnt mit Klarheit, Haltung und dem Mut, Wirkung zu erzeugen.
Erfolgreiches Leadership bedeutet heute, Energie zu bündeln, Entscheidungen zu beschleunigen und die Menschen im Unternehmen zu befähigen, das Beste zu geben.
Genau hier setzt der High Performance Workshop an: Er richtet sich an Geschäftsführungen, Bereichs- und Abteilungsleitungen, die ihre Organisation oder ihren Bereich auf das nächste Leistungsniveau bringen wollen – fokussiert, menschlich und messbar.
Der Workshop bietet Raum, das eigene Führungsverständnis zu schärfen, die 8 Säulen einer High Performance Culture kennenzulernen und die zentralen Hebel für eine leistungsstarke, zukunftsfähige Organisation zu erkennen.
Er ist ein Impuls, ein Spiegel und ein Entwicklungsraum zugleich – für Menschen, die gestalten wollen.
Meine Kunden sprechen für mich:
„Die Zusammenarbeit mit Anke hat mich immer wieder aus meiner Komfortzone geholt. Dadurch habe ich viel für meinen Alltag als Führungskraft gelernt.“
„Wir waren in kurzer Zeit sehr produktiv.“
„Zuerst habe ich Ankes Bücher gelesen. Danach wollte ich unbedingt mit ihr arbeiten. Der Erfolg gibt mir recht.“
„Ich erlebe Anke als tolle Person mit irrsinnig viel Fachwissen.“
„Der Austausch mit vielen verschiedenen Meinungen und Branchen hat wirklich einen Mehrwert gestaltet.“
„An den Entwicklungspotenziale zielgerichtet zu arbeiten, gelingt mit der hoch professionellen Unterstützung von Anke van Beekhuis nachhaltig und mit viel Energie.“
„Zuerst habe ich Ankes Bücher gelesen. Danach wollte ich unbedingt mit ihr arbeiten. Der Erfolg gibt mir recht.“
„Die Zusammenarbeit mit Anke hat mich immer wieder aus meiner Komfortzone geholt. Dadurch habe ich viel für meinen Alltag als Führungskraft gelernt.“
„Ich erlebe Anke als tolle Person mit irrsinnig viel Fachwissen.“
„An den Entwicklungspotenziale zielgerichtet zu arbeiten, gelingt mit der hoch professionellen Unterstützung von Anke van Beekhuis nachhaltig und mit viel Energie.“
„Der Austausch mit vielen verschiedenen Meinungen und Branchen hat wirklich einen Mehrwert gestaltet. “
„Wir waren in kurzer Zeit sehr produktiv. “
Warum sollten Sie teilnehmen?
Der High Performance Workshop ist ein intensives Arbeitsformat, das inspiriert, fordert und Klarheit schafft. Ziel ist es, zu erkennen, was es braucht, damit Energie, Verantwortung und Zusammenarbeit in der Organisation in Einklang kommen und tragfähige Ergebnisse entstehen.
Sie gewinnen in den zwei Tagen:
- Klarheit über das eigene Führungsverständnis und wie wichtig Kommunikation in Entwicklung ist.
- Konkrete Ansätze, um Verantwortung und Selbststeuerung im Team zu stärken.
- Impulse, wie Entscheidungen schneller und wirksamer getroffen werden können.
- Ein Verständnis für die 8 Säulen der High Performance Culture als Kompass für nachhaltige Wirksamkeit.
Sie kehren mit einem individuellen Handlungsplan und konkreten nächsten Schritten zurück in den Arbeitsalltag – bereit, Wirkung zu entfalten.
Was erwartet Sie?
Im Workshop erleben Führungskräfte einen kompakten, intensiven Prozess aus Reflexion, Praxis und Umsetzung:
- Selbstverständnis und Haltung
Was bedeutet High Performance für mich und meine Organisation(seinheit)?
Welche Routinen und Denkweisen fördern oder hindern Leistung? - Die 8 Säulen der High Performance Culture
Von Zielklarheit bis Kommunikation, von Verantwortung bis Balance: Welche Säulen sind in meinem Bereich stark ausgeprägt, wo liegt Entwicklungspotenzial? - Fokus & Priorisierung
Welche Themen bringen meine Organisation(seinheit) wirklich weiter? Was darf wegfallen, um mehr Wirkung zu entfalten? - Kommunikation & Umsetzung
Wie schaffe ich als Führungskraft Klarheit und Verbindlichkeit, ohne Tempo oder Motivation zu verlieren? - Persönlicher Entwicklungsplan
Jede Führungskraft definiert konkrete Schritte, um High Performance im eigenen Umfeld zu verankern.
Der Workshop ist praxisnah, interaktiv und auf reale Herausforderungen aller Teilnehmenden zugeschnitten – mit Raum für Austausch, Reflexion und mutige neue Gedanken.
Für wen ist der Workshop gedacht
- Für Geschäftsführerinnen & Geschäftsführer, die ihre Organisation klarer, schneller und wirksamer führen wollen.
- Für Bereichs- und Abteilungsleiter:innen, die Verantwortung und Motivation in ihrer Organisationseinheit stärken möchten.
- Und für Vorstandsmitglieder, die spüren, dass „mehr Leistung“ nicht über mehr Druck, sondern über mehr Klarheit und Fokus entsteht.
Das Besondere am High Performance Workshop
- Konzentration auf das Wesentliche: In zwei Tagen werden die entscheidenden Hebel für Leistung identifiziert und priorisiert.
- Erfahrung trifft Pragmatismus: Basierend auf mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen in Entwicklungsprozessen.
- Sofort umsetzbar: Keine Theorie, sondern anwendbare Prinzipien und Routinen für den Alltag.
- Langfristig verankert: Die 8 Säulen der High Performance Culture dienen als Referenzrahmen für die weitere Entwicklung.
Was Sie mitnehmen
Nach dem Workshop verfügen die Sie über:
- ein klares Zielbild, wie High Performance in der eigenen Organisation aussehen kann,
- konkrete Maßnahmen, um Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse zu verbessern,
- und ein gemeinsames Vokabular, um Leistung, Verantwortung und Kultur im Führungsteam neu zu denken.
Viele Führungskräfte beschreiben den Workshop als Wendepunkt. Nicht, weil alles neu wird, sondern weil Klarheit entsteht, was wirklich zählt.
Was sind die Rahmenbedingungen?
Der High Performance Workshop findet mehrmals jährlich statt und kann von Führungskräften aus unterschiedlichen Organisationen besucht werden.
Die Teilnehmerzahl ist bewusst begrenzt, um individuellen Austausch und persönliches Sparring zu ermöglichen.
Dauer: 2 Tage
Zielgruppe: Geschäftsführer:innen, Bereichsleiter:innen, Abtelungsleiter:innnen
Anzahl TLN: 5 – 10 Personen
Workshopzeiten: 9 – 17 Uhr
*Preis exkl. 20 % USt. sowie exkl. Seminarpauschale (rund 70 Euro pro Person) und Übernachtung.
Termine
Termine
Salzburg
30.-31. Jänner 2026
10.-11. April 2026
12.-13. Juni 2026
18.-19. Sept. 2026
27.-28. Nov. 2026